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安徽财经大学(xué)选课系(xì)统，安徽财经(jīng)大学教务处官(guān)网点学(xué)生系统

　　——谨献给安(ān)财一位(wèi)爱(ài)跳舞的兔(tù)子姑娘。

　　学生(shēng)选课(kè)前必须充分熟悉(xī)和掌握本选课规程各项具(jù)体要求。

　　选课分“预选”和(hé)“正选”两个阶段，具体(tǐ)时(shí)间安排由教务处通(tōng)知。

　　第(dì)一步(bù)：登录学生网上信息系统。

　　登陆任(rèn)何一(yī)台可进入校园(yuán)网(wǎng)主页的(de)计算(suàn)机，键(jiàn)入网址（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后直(zhí)接进入(rù)教(jiào)务处主页，或(huò)者从校(xiào)园网主页中先后点击“机(jī)构(gòu)设置”—“党政部门及工(gōng)团(tuán)组织”—“教(jiào)务处(chù)”后进(jìn)入教务处主页，在教务处主页点击进入“学生(shēng)系统(tǒng)”；

　　或登录(lù)安(ān)徽财经大学(xué)主页，选课系统。

　　登录学(xué)生信(xìn)息系统(tǒng)主页，需要输入(rù)学号、密码以(yǐ)确认(rèn)身份，密(mì)码由系统预(yù)先产生(shēng)并由学院(yuàn)教学管理办公室主任(rèn)通知到学生。

　　“个人信息查询”、“选课”、“成(chéng)绩查询”等密码完全一致，使用时可以在学生网上(shàng)信息系(xì)统界(jiè)面修改。

　　密码(mǎ)由(yóu)英(yīng)文字母(mǔ)（区分大小写(xiě)）或阿拉伯数字组成，最大长(zhǎng)度为10位。

　　学生应对本人密(mì)码严格(gé)保密，防止被他人盗(dào)用(yòng)，危(wēi)害本人选课信息。

　　第二(èr)步：查询教学计划及课程安排。

　　学(xué)生在选课之(zhī)前应从“学生网上信息(xī)系统(tǒng)”具体查询(xún)本专业“教学计划”以(yǐ)及本学(xué)期课程安排，明确本学期课程安排的课(kè)程类别、课(kè)程名称、课程号等信息。

　　第三步：选课。

　　明确教学计划(huà)要求、确定(dìng)应选课程后，根(gēn)据本学期(qī)课程(chéng)安(ān)排确定希望选修(xiū)的课程的课程号和课序号，按照“专业限选课”、“公共限选课”、“公共任选课”的(de)先后顺序，在“学生信息(xī)系统(tǒng)”网页中(zhōng)“选课”菜单下点(diǎn)击“选定课程(chéng)”后开始选(xuǎn)课：

　　必修课（公共(gòng)基础课、学科基础课、专业必修课(kè)）已经提前预(yù)置，无(wú)需再选。

　　如发现预置(zhì)课程与(yǔ)本专业教学计划中课程安排不一致，请告知本学(xué)院教学管理办公室(shì)主任，并(bìng)由教学管(guǎn)理办公室(shì)主任与(yǔ)教务(wù)管理科联系解决；

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　　专业限选课、公共(gòng)限选课在(zài)“选定课程”界面的“限选课”列(liè)表中选中待(dài)选课程并提交。

　　公(gōng)共任选课在“选定课程(chéng)”界面的“限(xiàn)选课程(chéng)”中输入本人决定(dìng)选修(xiū)课程的(de)课(kè)程号并提交。

　　第四步：课程正选阶段

　　登录“学生网上信息系统”后执(zhí)行以下操作：

　　第一步：重新审核必修课程。

　　如(rú)在预选(xuǎn)期(qī)间由(yóu)于错(cuò)误操作导致(zhì)必修(xiū)课的课程号(hào)或(huò)者课序号被(bèi)调整，即课程号与本(běn)人所在专业教学计(jì)划安排不一致或者课序(xù)号与本班(bān)其他同学相应课程(chéng)课序号不一(yī)致，请务必严格依(yī)据教学计划和课(kè)程安排重新(xīn)进(jìn)行审核。

　　第二步(bù)：查看“选(xuǎn)课”模(mó)块(kuài)的“课表显示”。

　　有红色字体提示“因(yīn)选课人数不(bù)足，停(tíng)开(kāi)”，则(zé)请(qǐng)在相应课程类型范围内改选其他课程（比照(zhào)预选(xuǎn)期(qī)间课程查询方式进行查找(zhǎo)）。

　　第三步：查看“选课(kè)”模块中(zhōng)的(de)“选定课程(chéng)”。

　　如果“抽签”列中(zhōng)蓝色字体显示“点击(jī)此处抽签”，则应按照提示进行(xíng)操作(zuò)（学生必须参加(jiā)抽签，否(fǒu)则选课系统将按(àn)无效签处理，即(jí)从(cóng)选课学生名(míng)单中(zhōn纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖g)自动删除）。

　　点击(jī)抽签(qiān)后如果(guǒ)下方显示(shì)：“现在是选(xuǎn)课正在正选阶段，抱歉,你没(méi)有选中……”，则原选(xuǎn)课程从(cóng)课(kè)表中自动消失，应在(zài)相应课程类型范围内重新选课（包括重(zhòng)新选择新增的原选课程）。

安财教务(wù)处学生(shēng)系统入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安财(cái)教务处学生系统入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教(jiào)务(wù)处作为学校教育教学管理的职能部门，是学校教学管(guǎn)理工作(zuò)的(de)核心机构(gòu),是各教(jiào)学单(dān)位相互联系和沟通的枢纽(niǔ)，是(shì)推(tuī)进教学改革、保证人才培养质(zhì)量的重要(yào)管理部门。

　　依照党的教育方(fāng)针和(hé)政策，遵循(xún)高(gāo)等教育教学规律和特点，负责全校(xiào)教学的组织管理工作，确(què)保教学过程顺利进行和教(jiào)学质量(liàng)的不(bù)断提高(gāo)。

　　教务处主(zhǔ)要(yào)工作包括：组织制订并执行教学计划，保证(zhèng)教学质量和培养目标的实(shí)现(xiàn)；组(zǔ)织各个教学(xué)环(huán)节的正常运(yùn)转，建立稳(wěn)定的教学秩序；负责专业、课程、教材(cái)及教学手段(duàn)、教(jiào)学规(guī)章制度等(děng)建设；负责研究和组织教学改革(gé)等。

　　 教务处(chù)设有综合科、教务科、学籍科、考务科、教学质(zhì)量科、实(shí)践教学(xué)科等6个科室(shì)。

　　 为(wèi)进(jìn)一步优化教务处管理机制，强化服(fú)务意识，提高工作效率，根(gēn)据校内行政管(guǎn)理的(de)相(xiāng)关规定，制(zhì)定本规(guī)程。

　　 第一(yī)章 管理体制(zhì)

　　 第一条 教(jiào)务处实行分管(guǎn)校长领导下的处长负责(zé)制，副处长在其(qí)分(fēn)工(gōng)范围内协助处长(zhǎng)工(gōng)作。

　　 第二条 各(gè)科室负责人在分管(guǎn)处领导的指导下独立(lì)开展工作，对分管处领导负责。

　　 第三(sān)条 各科室工作人员应认(rèn)真履(lǚ)行(xíng)岗(gǎng)位职(zhí)责，对岗位职责范围内(nèi)的事务应用心思(sī)考，升(shēng)姿春及时处理，不得无故拖延，并(bìng)服从科室(shì)负责人的工作安排。

　　 第二章 处内(nèi)议(yì)事规(guī)则

　　 第四条 议事机构(gòu)

　　 1．处内(nèi)议事机(jī)构包括处长办公会、处务会(huì)、全体(tǐ)职工会议。

　　 2．处长办公会的(de)参加人员：处(chù)长、副处长。

　　 3．处务(wù)会参加(jiā)人员：处长、副处长，各科(kē)室负责人。

　　 第五条 议事(shì)规则(zé)

　　 1．处长办公会(huì)由(yóu)处长召集(jí)并主持，原则上每(měi)周召开一次，同时根(gēn)据需要不(bù)定(dìng)期召开。

　　 2．处(chù)务会原(yuán)则上(shàng)每两(liǎng)周一次(cì)，如因工作需要可临时召(zhào)开。

　　 3．全体职工(gōng)会议(yì)每学期至少召(zhào)开三(sān)次。

　　 4．综合科负责会议服务、记录，监督会议决议执行情况。

　　 第六条 议事(shì)内(nèi)容

　　 1．处长办公(gōng)会：研究(jiū)制定工作计划；研究涉及教(jiào)务处(chù)职责范(fàn)围的相关事(shì)项，确(què)定工作原则及(jí)实施办法；研究讨论处内人事(shì)安(ān)排、工作调整等事宜并(bìng)做出决定；研究决定设(shè)备、软件(jiàn)采购和财务事项；研究党建、政治(zhì)学习等相(xiāng)关工作(zuò)；讨论需提交(jiāo)到校长办(bàn)公会或(huò)学校党委常委会研究的问题；需要在处长办(bàn)公会进行研(yán)究的其它事项。

　　 2．处务(wù)会：通报工作计划(huà)、工作安(ān)排和相关工作(zuò)进程和完成情况；布(bù)置落实相关工作；通报各(gè)阶段(duàn)各科(kē)室工(gōng)作(zuò)进展(zhǎn)情况；讨论各科室工作(zuò)中不能根据已有政(zhèng)策、规定或惯(guàn)例解(jiě)决的一些具(jù)体问题。

　　 3．全体职工会议(yì)：传达、学(xué)习上级有(yǒu)关文(wén)件精神(shén)和工(gōng)作要求(qiú)；通报本处工(gōng)作计划(huà)和(hé)安排；总结前段时间工作并讨(tǎo)论今后工作设想；检查工作作风、纪律等(děng)情况(kuàng)；讨(tǎo)论涉及(jí)全处职工切(qiè)身利(lì)益的重要(yào)事项。

　　 第三章 文件(jiàn)收发传阅及文档(dàng)管(guǎn)理(lǐ)

　　 第(dì)七条(tiáo) 处内所(suǒ)有呈文及外送(sòng)文件经(jīng)处长纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖签发后，由(yóu)综合科登记办理。

　　 第八条 外来文(wén)件由综合科(kē)签(qiān)收(shōu)后，及时报送处长处理。

　　根据文件内容处理意见(jiàn)，下(xià)发(fā)副处长及办理的科室。

　　 第九条(tiáo) 纸质文件原稿由各科吵耐室(shì)分类建档(dàng)并及时按学(xué)校档案馆要求存档，各科室(shì)工作相关(guān)文件由各科室(shì)保存复印件。

　　 第四章(zhāng) 人事管理

　　 第十条 处内人事工作实(shí)行处长办公(gōng)会会(huì)商议、决策机制。

　　 第十一条 处长办公会可根(gēn)据工作需(xū)要调整处(chù)内人员的岗位(wèi)和工作内容。

　　 第十二条 严格考核制(zhì)度，对于年终考核(hé)优(yōu)秀的人员，予以(yǐ)奖励，考核排名(míng)靠后(hòu)的，予以(yǐ)劝诫。

　　 第五章 固定资(zī)产(chǎn)和(hé)办公用品(pǐn)采购(gòu)管理

　　 第十三条 处综合科负责处内固定资产(chǎn)采(cǎi)购计(jì)划报送(sòng)和办公用(yòng)品采购工作；负责固定资产的建(jiàn)账、调配、管理工作(zuò)。

　　 第十(shí)四条 各科室需(xū)要(yào)的(de)办(bàn)公设备家具和用品清单统(tǒng)一(yī)报综(zōng)合(hé)科， 经处(chù)长办(bàn)公会同意(yì)后(hòu)由综合(hé)科负责办理。

　　 第十(shí)五条(tiáo) 处内固定资产的使用，须经处领(lǐng)导同意后由使用(yòng)人向综合(hé)科办理登记、领用(yòng)手续。

　　 第(dì)十六条 使(shǐ)用人应加强(qiáng)对所(suǒ)使(shǐ)用固定资产的保管和(hé)维护，保证正常使用。

　　凡属个人原因(yīn)造成损坏丢失(shī)的，应(yīng)追究(jiū)当事人(rén)和(hé)有关领(lǐng)导(dǎo)人的(de)责任，并按规定予以赔偿。

　　 第十七条 固定资产转换(huàn)使用，应(yīng)及时(shí)向处综合办登记；人员调离，应先行退回所使(shǐ)用的固(gù)定(dìng)资产并保持完(wán)好。

　　 第十八条 处内固定资(zī)产实行动态使(shǐ)用管理制(zhì)度。

　　综(zōng)合(hé)科可根据实际情况，经处领(lǐng)导同意后合理调(diào)配固定资产的(de)使用。

　　 第六章 考(kǎo)勤管理制度

　　 第十(shí)九条(tiáo) 本处所有人员应(yīng)严格遵守学(xué)校作息制度，不(bù)迟到(dào)，不早(zǎo)退，不旷工。

　　 第二十条 综(zōng)合科(kē)负责全处册(cè)指人员的(de)考(kǎo)勤(qín)工作(zuò)。

　　 第二十一(yī)条(tiáo) 事假(jiǎ)、病假须按程序报批(pī)。

　　处工作人员请假半天以内，报(bào)科室负责人审批，一天(tiān)以(yǐ)内报分(fēn)管副处长(zhǎng)审批；一(yī)天以上经副处长(zhǎng)同意报处长(zhǎng)审批(pī)。

　　 第(dì)二十二条 副处长请假三天以内，报处长审批；一周(zhōu)以(yǐ)上经处长同(tóng)意(yì)报主管校长审批。

　　处长请假按学校规定(dìng)办(bàn)理。

　　 第二十三条 处长(zhǎng)、副处长因出差、学习、上课、会(huì)议等(děng)事项不在工作岗(gǎng)位的应相互通报，并告知(zhī)综合科。

　　 第二(èr)十(shí)四条 因(yīn)公临时外出以及(jí)外出地点和大致返回时间，须告知科室负(fù)责(zé)人及综合科(kē)。

　　 第二十五(wǔ)条 所有请假人(rén)员(yuán)应报处综(zōng)合科备案(àn)并及时销假(jiǎ)。

　　 第二(èr)十六条 对(duì)于经常迟到(dào)早(zǎo)退者（累计(jì)5次/学期），取消其年终考(kǎo)核(hé)评优(yōu)资格；对(duì)于(yú)无故旷工(gōng)者(zhě)，按照学校有关规(guī)定进行处(chù)罚。

　　 第七章首问负责制度

　　 第二十(shí)七条 为强化服务意(yì)识(shí)，提(tí)高(gāo)服务质量(liàng)，改进工作作风，更好(hǎo)地(dì)为全校师生员工服务，实行首问(wèn)责任制度。

　　 第(dì)二十八条 凡学校的师生员工和社会各(gè)界(jiè)人士到教务(wù)处(chù)办事或(huò)来电来函(hán)咨询有(yǒu)关事宜(yí)时，首(shǒu)位接洽(qià)的(de)教务处工作人员必须热情(qíng)接待(dài)，认(rèn)真办理。

　　 第二(èr)十(shí)九条 首问负(fù)责制度的具体规定详见《安徽财经大学教务处首(shǒu)问负责(zé)制度》。

　　 第八(bā)章(zhāng) 其它(tā)

　　 第三十(shí)条 本(běn)规(guī)程由(yóu)处长(zhǎng)办公会负责解释。

　　 第三十一条 本规程自公布之日起执行(xíng)。

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